“干部大講堂”，越講心里越亮堂！連日來，臨澤縣以“三抓三促”行動為抓手，深化學習型機關建設，持續開展“干部大講堂”，組織領導干部、專家學者、先進典型和業務骨干講理論、講法規、講政策、講業務，實現以講促學、以講促思、以講促干，全縣上下掀起了一場學習熱潮和頭腦風暴。

以講促學“練內功”

“雖然前期備課過程很辛苦，但收獲也是巨大的?！睒I務骨干李會明在講課結束后說。在首期業務知識“干警大講堂”中，李會明亮家底、道問題、析思路，圍繞刑事檢察工作要點、辦理輕傷害案件的指導意見、企業合規典型案例等最新案例及司法解釋等進行了詳細講解。為了準備課件，他和同事們對相關工作進行了系統梳理，多次改動完善課件。

“干警大講堂”是臨澤縣檢察院在深入開展“三抓三促”行動中，立足工作實際，針對干警隊伍能力提升，采取的有效舉措，旨在通過邀請領導干部、專家學者、業務骨干，以“傳導式教學”“檢察官教檢察官”等方式，強化學習力度、狠抓學習深度、擴大學習廣度，全面提升干警理論水平和履職能力。

主講人通過學習穩扎穩打練好專精業務、熟悉政策的“內功”，結合講堂成果交流轉化，實現業務共學、經驗共享、問題共商?！叭ト佟毙袆娱_展以來，“干部大講堂”成為全縣上下對標學習、交流互鑒的重要平臺，成為全縣干部啟迪思維、開闊視野的重要陣地，激發和匯聚了高質量推進各項工作的智慧和動力。

以講促思“謀發展”

“講課的過程，其實也是一個提升自我、超越自我的過程?！迸R澤縣應急管理局干部王秀娟在講完《突發事件信息報送》課程后，深有感觸。每周一早上，臨澤縣應急管理局的“干部講堂”都會如期開講，讓全體干部職工在“講”中學有所思。

為進一步提高應急管理干部的政治素養、業務水平和實踐能力，臨澤縣應急管理局在“每周一次集中學習”的基礎上，以“干部講堂”為載體，讓每一名應急管理干部拿出“看家本領”輪流上臺講課，有針對性地講解和業務相關的法律知識以及防汛救災、森林防火、安全生產、應急管理等業務知識，促使干部們通過上講臺前的“研”，上講臺時的“講”，上講臺后的“用”，形成以講促思的濃厚氛圍，不斷提升業務水平。

臨澤縣把“干部大講堂”作為提升干部綜合素質的重要抓手，依托“三抓三促”行動開展，號召廣大干部職工圍繞中心工作，走上講臺講業務、談思路、提舉措，通過建立“干部大講堂”制度，全力搭建干部成長成才的平臺，進一步提高干部履職能力。

以講促干“開新局”

講解產業發展和農村改革的現狀、分析農業特色優勢和自然稟賦、闡述2023年重點工作思路打算……“干部大講堂”開展以來，臨澤縣平川鎮突出特色、巧設載體，開辦“干部夜?！?，引導黨員干部在讀原著上用心、在集中學上聚力、在廣泛學上創新，把學習銘于心、融于魂、踐于行。

“平時主要關注自己的工作，不太了解鎮上的產業發展情況，通過這次‘干部夜?！瘜W習，我對鎮上的村集體公司化改革有了更多的了解，更加清晰我們鎮未來的發展前景，我對平川未來發展也充滿了希望?！逼酱ㄦ偢刹苛_源感慨地說，此外，“干部夜?！笨梢宰岦h員干部在完成工作任務基礎上，心無旁騖進行理論和業務學習，工學矛盾得到有效化解。

據了解，臨澤縣“干部大講堂”堅持問題導向和目標導向，秉持“發展需要什么學什么，干部成長缺什么學什么”的原則，突出實用性、可行性和專業性，讓“干部大講堂”成為提升干部素質能力的“加油站”。廣大黨員干部聚焦主責主業講業務、講政策、講思路、講方法，在“講”中找差距、補短板、強弱項，切實推動工作再上新臺階。（巖蕙）

編輯：史雪婷

審核：徐??燾